Главная 7 Труд 7 Контроль работы удаленных сотрудников

Контроль работы удаленных сотрудников

Контроль работы удаленных сотрудников

Контроль работы удаленных сотрудников

Риски при работе с удаленными сотрудниками можно избежать при помощи удаленного контроля. Основные риски при работе с удаленными сотрудниками:

  1. Как проверить, что сотрудник работает положенное количество часов, а не занимается личными делами (см. эффективная работа удаленных сотрудников).
  2. Нет уверенности, что сотрудник соблюдает положение о конфиденциальности данных и не передает кому-либо корпоративную информацию.
  3. Как оценить временные рамки, которые исполнитель должен отработать по договору (см. оформление удаленного сотрудника)?
  4. Как понять, чем занимается сотрудник в отведённые на работу часы?
  5. Как быть уверенным, что корпоративная информация не уходит к конкурентам?

Контроль работы удаленных сотрудников

Спикер — Григорий Нохрин, менеджер по маркетингу StaffCop

На помощь придут аналитические системы с модулями учёта рабочего времени, которые помогают работодателю проверять активность сотрудников. Для наглядности разберём модель работы на паре практических примеров.

Представим, что компания нанимает удалённого сотрудника. Человек работает не в офисе, но на корпоративном ноутбуке, который ему передали для работы.

На такой ПК, как на собственность компании, администратор устанавливает агент аналитической системы.

Когда удаленный сотрудник работает на своём собственном компьютере, то заказчик вносит в договор условия, согласно которым сотрудник под отдельной учетной записью самостоятельно устанавливает агент аналитической системы для контроля работы. После выполнения работ и закрытия договора сотрудник удаляет агент и пользователя.

В обоих случаях работодатель получает возможность контролировать рабочее время удалённого сотрудника. В зависимости от типа аналитической системы, кроме контроля рабочего времени работодатель получает дополнительные инструменты.

Так, например, в аналитической системе StaffCop Enterprise, кроме учёта рабочего времени есть возможность посмотреть рабочий стол компьютера сотрудника в режиме онлайн. Система записывает видео лог всех действий. Решение выстраивает круговые диаграммы учёта рабочего времени, разбивая приложения на продуктивные и непродуктивные программы, которые администратор выбирает для работы.

В случае, когда удалённому сотруднику передают важные корпоративные файлы для работы, система уведомит работодателя, если сотрудник скинет их на флешку, отправит по электронной почте или в печать.

При помощи доступного программного решения можно решить основные проблемы выполнения работы, возникающие при необходимости контроля удаленных сотрудников.

О admin

x

Check Also

Субсидии на оплату коммунальных услуг в 2019 году: сумма, документы

Субсидии на оплату коммунальных услуг в 2019 году Средства массовой информации всегда используют актуальные темы для поднятия интереса читателей. Перед началом отопительного сезона одной из самых насущных считается оплата коммунальных услуг. Рост стоимости их оплаты ...

Онлайн-кассы и эквайринг: что нужно знать, если подключаешь безналичную оплату

Онлайн-кассы и эквайринг: что нужно знать, если подключаешь безналичную оплату Сегодня все больше покупателей предпочитает безналичные платежи, что делает эквайринг незаменимым инструментом в любом бизнесе. Введение такого расчета помогает не только увеличить оборот средств, но ...