Главная 7 Россия 7 МРОТ с 1 января года в России — Региональный МРОТ и прожиточный минимум

МРОТ с 1 января года в России — Региональный МРОТ и прожиточный минимум

МРОТ с 1 января 2017 года в России — Региональный МРОТ и прожиточный минимум

МРОТ с 1 января года в России - Региональный МРОТ и прожиточный минимум

Вопросы, которые связаны с общими характеристиками и понятиями МРОТ, его минимальный размер в текущем году и сравнение минимальной зарплаты по регионам, можно узнать после прочтения этой статьи. А теперь разберём каждый аспект отдельно.

Что такое МРОТ?

Эту величину устанавливают в государственных масштабах и регламентируется этот вопрос в рамках федерального закона. Она представляет собой минимальный размер оплаты труда, который платится работнику за день, час или месяц.

Меньше установленного значения работодатель не имеет право платить своему служащему.

Эта сумма каждый год увеличивается и индексируется с учётом имеющейся инфляции. Бывали случаи, когда за год несколько раз данный размер увеличивался.

Это право оставляет за собой государство и при первой возможности происходит увеличение минимального размера оплаты труда наёмных сотрудников.

В нашей стране МРОТ – минимум, который установлен на уровне действующего законодательства. Он применяется при регулировании оплаты труда и участвует в процессе вычисления размера пособий по временной нетрудоспособности. Эта сумма используется для определения размеров налогов, пошлин, иных сборов.

Даже любого рода штраф рассчитывается исходя из данного размера.

Работодатели должны платить своим работникам заработную плату, которая равна или больше установленного минимума. Многие предприниматели и организации ведут двойную бухгалтерию, выплачивая сотрудникам официально «минималку», а остальную сумму выдавая неофициально.

Это позволяет им значительно снизить налоги. Но стоит запомнить, что подобного рода махинации незаконны и уголовно наказуемы.

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2017 года в России

МРОТ с 1 января года в России - Региональный МРОТ и прожиточный минимум

Размер МРОТ ежегодно повышается на определённую сумму. Индексация происходит с 1 января текущего года. Но бывают случаи, когда минимальная зарплата увеличивается в середине года.

Так будет и. С 1 июля размер МРОТ будет повышен до 7 800 рублей. Повышение нельзя назвать значительным, но в условиях нестабильной финансовой ситуации в стране данный факт является неплохим показателем роста экономики.

Кроме роста цен на минимальную з/п влияют:

  • количество безработных в нашей стране;
  • экономическая эффективность деятельности частных предпринимателей и организаций;
  • ситуация в стране, которая касается уровня цен и скорости их роста.

Отметим, что летнее повышение никак не отразится на размере страховых взносов, поскольку их перерасчёт произошёл в начале 2017 года. В минимум заработной платы входит не только установленная величина оклада, но и различные премии, надбавки и всевозможные вознаграждения.

Процедура расчёта МРОТ не зависит от количества отработанного времени. Она имеет отношение только к отработанному периоду.

Например, служащий трудился весь месяц в полторы смены, но оплату он получит всё равно в минимально установленном размере. Эксперты прогнозируют, что в 2018 году данная сумма повысится и будет составлять 8 000 рублей.

Таким образом, по состоянию на начало текущего периода, МРОТ с 1 января 2017 года в России имеет значение 7 500 рублей. Все работодатели обязаны выплачивать своим сотрудникам заработную плату, равную или превышающую этот размер.

Если эта сумма умышленно уменьшается, то руководителей фирм и компаний ждут штрафные санкции.

Ответственность работодателей за МРОТ ниже установленного размера

МРОТ с 1 января года в России - Региональный МРОТ и прожиточный минимум

Если заработная плата одного или нескольких сотрудников меньше установленного минимума, то руководитель обязан понести за это ответственность. На него будет наложен внушительный штраф, который может составлять от 30 до 50 тысяч рублей.

В том случае, если работодатель повторно нарушит закон, наказание удвоится и составит от 50 до 70 тысяч.

Директор предприятия, а также главный бухгалтер, в равной мере несут ответственность за уменьшение минимальной заработной платы. За это правонарушение им грозит штраф от одной до трёх тысяч. При повторном нарушении он будет составлять от 10 до 20 тысяч рублей.

Помимо этого, они могут быть в принудительном порядке освобождены от занимаемой должности на срок до трёх лет.

Размер минимальной заработной платы в регионах

Он установлен на законодательном уровне и в июле 2017 года будет повышен до 7 800 рублей. Однако, эта сумма не окончательная. В каждом регионе эта величина имеет свой размер.

На его формирование оказывает влияние уровень жизни в каждом конкретном субъекте России. Не удивительно, что в Москве и Санкт-Петербурге минимальная з/п выше, чем региональный МРОТ.

Для наглядности рассмотрим величину МРОТ по регионам в виде таблицы:

О admin

x

Check Also

Потребительская корзина: состав, цена на месяц, список в России

Потребительская корзина 2018 в России: состав, список, цены на месяц Потребительская корзина —это условное понятие, ежегодно обновляемое властями. В ее состав входит в список необходимых продуктов и услуг. Их среднему гражданину страны достаточно на месяц, ...

Потребительская корзина в России пополнится мясом и рыбой

Потребительская корзина в России пополнится мясом и рыбой Пополнить потребительскую корзину россиян мясом и рыбой предложили чиновники Глава ведомства Минтруда Максим Топилин также считает, что, возможно, придется менять соотношение между долей продуктов питания и долей ...