Главная 7 Полезно знать 7 Норма часов на: производственный календарь

Норма часов на: производственный календарь

Производственный календарь 2018: норма часов

В каждом месяце, при расчете часов, необходимых для отработки, учитываются праздничные и выходные, а также сокращенные рабочие дни. Поэтому в зависимости от месяца, в котором может быть 30, 31 или даже 28 календарных дней, число часов, необходимых для отработки, получается вариабельным.

Производственный календарь обязательно содержит часы, подсчитанные для текущего года начиная с января, в котором отмечено множество праздничных и предпраздничных дней, по декабрь, в котором только 1 официально сокращенный.

Для чего и кому он необходим

Это четкая форма, разработанная еще в советское время, с помощью которой бухгалтер, начисляющий зарплату, и работник, который отработал положенное время, могут легко рассчитать, какую сумму необходимо выплатить за рабочие часы.

Сотруднику отдела учета и контроля достаточно сравнить реально отработанные часы с теми, что трудящийся обязан провести на производстве или в учреждении, чтобы оплатить его труд согласно составленному договору.

Норма часов на: производственный календарьПроизводственный календарь 2018

Различные бонусы такого учетного документа

Производственный календарь составляется с учетом времени, которое отрабатывают разные категории трудящихся.

В Российской Федерации есть три разных типа рабочей недели:

  • общая 40–часовая, с продолжительностью рабочего дня 8 часов, при законодательно установленной 5-дневной неделе, с двумя выходными днями;
  • сокращенная, когда работник трудится 7,2 часа в день – 36-часовая;
  • укороченная, с продолжительностью смены 4,8 часов в день.

При этом количество выходных, праздничных и календарных дней остаются одинаковым, так же, как и 6 часов, которые минусуются от стандартного дня перед каждым праздником, даже если он перенесен согласно отдельному приказу.

Таблица 1. Праздничные дни, переносы, общее количество выходных в 2018 году, для составления на все кварталы и внесения в производственный календарь.

с воскресенья 7.01 на среду 2.05;

  • с субботы 28.04 на понедельник 30.04 (минус 1 час);

Примечание: В декабре 2018, согласно тому же Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году», выходной день переносится с субботы, 29 (минус 1 час за предпраздничный день) декабря на понедельник, 31, благодаря чему россияне смогут праздновать Новый год с утра 31, и до окончания новогодних каникул 2019 года.

Предпраздничными днями являются:

  • 22 февраля – перед Днем защитника Отечества;
  • 7 марта – перед Международным женским днем;
  • 28 апреля – перед Первым Мая, Праздником Весны и Труда;
  • 8 мая – перед Днем Победы;
  • 9 июня – перед Днем России;
  • 29 декабря – перед Новым годом.

Согласно соответствующей статье Трудового Кодекса Российской Федерации продолжительность этих трудовых дней уменьшается на 1 час.

Норма часов, указанных в календарном месяце для отработки, рассчитывается с учетом предпраздничного дня, который присутствует в конкретном месяце года.

Таблица 2. Норма часов к отработке помесячно на 2018 год при стандартной 40-часовой рабочей неделе.

О admin

x

Check Also

Уволившись, можно смело идти к конкурентам

Уволившись, можно игнорировать условие трудового договора не устраиваться к конкурентам Согласно Конституции (ч.1. ст 34) нашей страны каждый гражданин может свободно использовать свои способности при осуществлении предпринимательской и иной экономической деятельности, разумеется, не запрещенной законами. ...

Увеличивается ли опасность радиационного заражения?

Увеличивается ли опасность радиационного заражения? Как растет опасность радиационного заражения в современном мире с развитием технологий и почему? Увеличивается опасность радиоактивного заражения или наоборот снижается при развитии современных технологий? Однозначно ответить на этот вопрос достаточно ...